30 facette · 5 domini
Le 30 facette al lavoro
Il Big Five si divide in cinque domini, ciascuno in sei facette. Trenta tratti granulari, ognuno con schemi di comportamento specifici al lavoro. La directory qui sotto li raggruppa per dominio.
- Big Five domains
- 5Big Five domains
- IPIP-NEO facets
- 30IPIP-NEO facets
- Facets per domain
- 6Facets per domain
Stabilità emotiva
Dominio N- N1Anticipazione del rischioVigilanza e attenzione ai rischi potenziali.
- N2Tolleranza alla frustrazioneCapacità di restare paziente e calmo sotto pressione.
- N3PragmatismoVisione realistica e concreta dei risultati e dei rovesci.
- N4Sicurezza socialeFacilità e sicurezza nelle situazioni sociali.
- N5Controllo degli impulsiCapacità di resistere alle tentazioni e agire con misura.
- N6Tolleranza alla pressioneCapacità di restare calmo e concentrato sotto stress.
Estroversione
Dominio E- E1CordialitàCalore e interesse genuino verso gli altri.
- E2SocievolezzaPreferenza per la compagnia degli altri.
- E3AssertivitàForza e dominanza nelle situazioni sociali.
- E4Livello di attivitàRitmo di vita e livello di energia.
- E5Ricerca di sensazioniBisogno di stimolazione ambientale.
- E6EntusiasmoTendenza a provare emozioni positive.
Apertura all'esperienza
Dominio O- O1ImmaginazioneVivacità della vita interiore e della fantasia.
- O2Interessi artisticiApprezzamento per l'arte e la bellezza.
- O3EmotivitàConsapevolezza e ricettività verso le emozioni.
- O4Spirito di avventuraDesiderio di provare nuove attività.
- O5IntellettoInteresse per le idee e il pensiero astratto.
- O6LiberalismoDisposizione a mettere in discussione l'autorità e le convenzioni.
Gradevolezza
Dominio A- A1FiduciaCredenza nella sincerità e nelle buone intenzioni degli altri.
- A2MoralitàFranchezza e sincerità nei rapporti con gli altri.
- A3AltruismoInteresse per il benessere degli altri.
- A4CooperazioneAvversione al confronto e al conflitto.
- A5ModestiaTendenza all'umiltà e a minimizzare i propri successi.
- A6CompassioneEmpatia per le difficoltà altrui.
Coscienziosità
Dominio C- C1Senso di auto-efficaciaFiducia nella propria capacità di realizzare le cose.
- C2Senso dell'ordinePreferenza per programmi e organizzazione.
- C3Senso del dovereSenso di obbligo morale e di responsabilità.
- C4Volontà di realizzazioneSpinta a raggiungere obiettivi ed eccellere.
- C5AutodisciplinaCapacità di persistere in compiti difficili o sgradevoli.
- C6PrudenzaTendenza a riflettere prima di agire.