Termini e
Condizioni
Il quadro legale che garantisce i tuoi diritti e il nostro impegno per un servizio equo, scientifico e anonimo.
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WorkFive è un servizio gestito da JobMentis. Questi termini regolano l'utilizzo della valutazione della personalità anonima e dell'intelligenza di carriera generata dai nostri motori psicometrici.
1. Accettazione dei Termini
Utilizzando WorkFive, confermi di avere almeno 18 anni o di avere il consenso dei genitori, e di accettare integralmente questi termini.
2. Descrizione del Servizio
WorkFive fornisce una valutazione della personalità basata su IPIP-NEO. I risultati sono solo a scopo informativo e di orientamento professionale e non costituiscono consulenza psicologica clinica.
3. Codice di Reclamo e Risultati
Il tuo Codice di Reclamo è la chiave unica per i tuoi risultati anonimi. Non possiamo recuperare questo codice se viene perso.
Responsibility
Sei l'unico responsabile della sicurezza del tuo Codice di Reclamo.
Transfer
L'importazione di un Codice di Reclamo su JobMentis.com segue i termini di servizio specifici di JobMentis.
4. Proprietà Intellettuale
Tutti i software, gli algoritmi, i design e i contenuti su WorkFive.org sono di proprietà esclusiva di JobMentis o dei suoi licenziatari. Puoi utilizzare i risultati solo per uso personale e non commerciale.
5. Esclusione di Garanzie
IL SERVIZIO È FORNITO "COSÌ COM'È" E "COME DISPONIBILE". DECLINIAMO OGNI GARANZIA, ESPLICITA O IMPLICITA, INCLUSE, MA NON LIMITATE A, LE GARANZIE DI COMMERCIABILITÀ O IDONEITÀ PER UNO SCOPO PARTICOLARE.
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6. Limitazione di Responsabilità
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