Informativa sulla
Privacy
I tuoi dati psicologici ti appartengono. WorkFive è stato costruito da zero per essere anonimo al 100%.
Benvenuti su WorkFive ("noi" o "nostro"), accessibile all'indirizzo workfive.org. WorkFive è uno strumento indipendente di valutazione della personalità di livello clinico, alimentato da JobMentis.
Crediamo che i tuoi dati psicologici ti appartengano. Per questo motivo, abbiamo costruito WorkFive da zero per essere anonimo al 100%. Non ti chiediamo di creare un account, fornire un indirizzo email o condividere il tuo nome per utilizzare i nostri servizi.
Questa Informativa sulla Privacy spiega come raccogliamo, utilizziamo e proteggiamo i dati anonimi generati quando effettui la valutazione WorkFive.
1. Informazioni che NON Raccogliamo
WorkFive.org è progettato per funzionare senza raccogliere Informazioni di Identificazione Personale (PII). Non chiediamo né raccogliamo:
- Il tuo nome
- Il tuo indirizzo email
- Il tuo numero di telefono
- Il tuo indirizzo fisico
- Password o informazioni di pagamento
2. Informazioni che Raccogliamo
Raccogliamo dati anonimi strettamente per fornire il servizio:
- Dati della Valutazione: Risposte grezze alla valutazione IPIP-NEO di 120 domande.
- Punteggi Psicometrici: Punteggi calcolati su 5 domini e 30 sfaccettature.
- Il Codice di Reclamo: Un codice alfanumerico di 10 cifre generato casualmente.
- Analisi Web Standard: Informazioni tecniche di base non identificative (browser, dispositivo).
3. Come Utilizziamo le Tue Informazioni
Erogazione del Servizio
Per generare il tuo profilo di personalità istantaneo e visualizzarlo sullo schermo.
Abbinamento di Carriera
Per mappare i tratti rispetto ai database occupazionali e suggerire abbinamenti di carriera.
Ottimizzazione
Per generare parole chiave per il curriculum e strategie per i colloqui.
Ricerca e Sviluppo
Per migliorare gli algoritmi psicometrici utilizzando dati aggregati e de-identificati.
4. Il Codice di Reclamo e l'Integrazione con JobMentis
Poiché non raccogliamo il tuo indirizzo email, il Codice di Reclamo generato è l'unico modo per recuperare i risultati della tua valutazione una volta chiuso il browser.
5. Condivisione e Divulgazione dei Dati
Non vendiamo, affittiamo o scambiamo i dati della tua valutazione. La condivisione avviene solo con JobMentis (su tua scelta), fornitori di servizi cloud affidabili (Supabase/Vercel) o se richiesto dalla legge.
6. Sicurezza dei Dati
Implementiamo la Sicurezza a Livello di Riga (RLS) sui nostri database e la crittografia in transito per proteggere i tuoi dati anonimi.
7. I Tuoi Diritti e la Cancellazione dei Dati
Per eliminare i tuoi dati anonimi: Crea un account gratuito su JobMentis.com, importa il tuo Codice di Reclamo per verificare la proprietà e utilizza il pulsante "Elimina Profilo di Valutazione". Questo è l'unico modo per verificare la proprietà dei record anonimi.
8. Cookie
Utilizziamo uno spazio di archiviazione locale minimo per la gestione delle sessioni di test. Nessun cookie di tracciamento di terze parti per la pubblicità.
9. Modifiche alla Policy
Gli aggiornamenti verranno pubblicati qui con una nuova data di "Ultimo Aggiornamento".