Estroversione al lavoro
L'Estroversione è caratterizzata da un marcato coinvolgimento con il mondo esterno. Gli estroversi amano stare con le persone, sono pieni di energia e spesso provano emozioni positive.
I punteggi alti amano stare con gli altri e sono spesso percepiti come pieni di energia. Sono entusiasti, orientati all'azione, pronti a dire «sì» o «andiamo» alle opportunità stimolanti.
I punteggi bassi (introversi) non hanno la stessa esuberanza, energia o attività degli estroversi. Sono calmi, posati, riflessivi e meno coinvolti nella vita sociale.
Le sei facette di Estroversione
- E1
Cordialità
Calore e interesse genuino verso gli altri.
- E2
Socievolezza
Preferenza per la compagnia degli altri.
- E3
Assertività
Forza e dominanza nelle situazioni sociali.
- E4
Livello di attività
Ritmo di vita e livello di energia.
- E5
Ricerca di sensazioni
Bisogno di stimolazione ambientale.
- E6
Entusiasmo
Tendenza a provare emozioni positive.
Gli archetipi di questa famiglia
Personas professionali ancorati a Estroversione, ognuno un modo distinto e sano in cui questo tratto si manifesta sul lavoro.
Il Galvanizzatore
3 tratti di ancoraggioAssertività alta, Livello di attività alto, Allegria alta - la persona che detta il ritmo e solleva la stanza.
Il Procacciatore
3 tratti di ancoraggioCordialità alta, Assertività alta, Ricerca di sensazioni alta - il closer che gira su persone e stimolo.
Il Connettore
3 tratti di ancoraggioCordialità alta, Socievolezza alta, Fiducia alta - la persona la cui rete è il sistema nervoso dell'azienda.
L'Anfitrione
3 tratti di ancoraggioCordialità alta, Allegria alta, Altruismo alto - chi fa sentire le altre persone accudite.
L'Interprete
3 tratti di ancoraggioAssertività alta, Allegria alta, Sicurezza sociale alta - chi è più sé stesso quando la stanza guarda.
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