Die besten Berufe für Menschen, die die Menschen um sie herum wachsen lassen

Der Mentor misst eine gute Woche daran, wer seinetwegen besser geworden ist. Hoher Altruismus bedeutet, dass das Wachstum anderer wirklich seine Belohnung ist, kein Häkchen auf einer Liste; hohes Mitgefühl bedeutet, dass er die Mühe hinter dem Schweigen liest; hohe Kooperation bedeutet, dass er lieber das Team hebt, als den Streit zu gewinnen. Das ist nicht der diplomatische Vermittler, der Allianzen baut, noch der Kompass, der aus Prinzip die Linie hält, die Gabe des Mentors ist es, den Menschen vor ihm fähiger zu machen, als er gestern war. Setzen Sie ihn in die Personalführung, in Learning and Development, in Coaching und Lehre, in Enablement oder in die Kundenbetreuung, und er mehrt das Talent einer Organisation jahrelang im Stillen; das Einzige, wovor er geschützt werden muss, ist seine eigene Scheu, das harte Feedback zu geben, das echtes Wachstum manchmal verlangt.