Klinische Wissenschaft,
Menschzentriert
WorkFive entstand aus einer einfachen Überzeugung: Jeder verdient Zugang zu denselben hochrangigen psychologischen Erkenntnissen, die von Top-Personalvermittlern genutzt werden.
Die Mission
Unsere Mission ist es, Verhaltenswissenschaften zu demokratisieren. Zu lange war tiefgehende psychometrische Profilerstellung hinter teuren Unternehmens-Paywalls verborgen.
Wir glauben, dass wir Ihnen durch eine hochauflösende Karte Ihrer Arbeitsplatzpsychologie den entscheidenden Vorteil in Ihrer Karriere verschaffen. Kein Rätselraten, nur Daten.
Lernen Sie den Gründer kennen
Sylvain Querné
Gründer von WorkFive & JobMentis
Sylvain Querné ist der Gründer von WorkFive und JobMentis. Er ist auch als Fractional Sales & Marketing Executive tätig und verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung in digitaler Transformation, E-Commerce und Wachstumsführung bei Unternehmen wie Meta, eBay, Nokia und MediaWorld. Er hat WorkFive gegründet, um Fachleuten zu helfen, ihr Verhalten besser zu verstehen und ihre Stärken sowie ihr ideales Arbeitsprofil zu definieren.
Unsere Kernprinzipien
Klinische Genauigkeit
Basierend auf psychometrischen Goldstandard-Modellen, die von Personalberatungen verwendet und für den einzelnen Berufstätigen angepasst wurden.
Datenschutz zuerst
Ihre Verhaltensdaten gehören Ihnen. Wir stellen die Werkzeuge für Einblicke bereit, aber Sie bestimmen, wer Ihr vollständiges Profil sieht.
Beruflicher Nutzen
Wir geben Ihnen nicht nur Punktzahlen; wir liefern umsetzbare Schlüsselwörter, Interviewstrategien und Passungsanalysen.