Science Clinique,
Centrée sur l'Humain
WorkFive est né d'une conviction simple : chacun mérite d'avoir accès aux mêmes informations psychologiques de haut niveau utilisées par les meilleurs recruteurs.
Notre Mission
Notre mission est de démocratiser la science comportementale. Pendant trop longtemps, le profilage psychométrique approfondi a été caché derrière des murs payants corporatifs coûteux.
Nous croyons qu'en vous fournissant une carte haute résolution de votre psychologie professionnelle, nous vous donnons un avantage décisif dans votre carrière. Pas de conjectures, juste des données.
Rencontrez le Fondateur
Sylvain Querné
Fondateur de WorkFive & JobMentis
Sylvain Querné est le fondateur de WorkFive et JobMentis. Il exerce également en tant que Directeur Commercial & Marketing à temps partagé, avec plus de 20 ans d'expérience internationale en transformation digitale, eCommerce et leadership de croissance au sein d'entreprises telles que Meta, eBay, Nokia et MediaWorld. Il a créé WorkFive pour aider les professionnels à mieux comprendre leur comportement, à définir leurs forces et leur profil de travail idéal.
Nos Principes Fondamentaux
Précision Clinique
Basé sur des modèles psychométriques de référence utilisés par les cabinets de recrutement de cadres, adaptés au professionnel individuel.
La Confidentialité Avant Tout
Vos données comportementales vous appartiennent. Nous fournissons les outils d'analyse, mais vous contrôlez qui voit votre profil complet.
Utilité Professionnelle
Nous ne nous contentons pas de vous donner des scores ; nous fournissons des mots-clés exploitables, des stratégies d'entretien et une analyse de compatibilité.