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L'Ancora

I migliori mestieri per la spina dorsale affidabile di una squadra

Fiducia alta, Cooperazione alta, Senso del dovere alto - la spina dorsale affidabile attorno a cui si costruisce una squadra.

L'Ancora è la persona la cui presenza fa sentire una squadra abbastanza al sicuro da dare il meglio. Un'alta Fiducia significa che presume la buona fede e tende a riceverla indietro; un'alta Cooperazione significa che smorza l'attrito che gli altri generano; un alto Senso del dovere significa che ciò che ha detto che avrebbe fatto è semplicemente fatto. È data per scontata nelle culture che premiano solo i più rumorosi, e portante in qualsiasi squadra che consegni davvero insieme. Leadership e coordinamento di team, operations, supporto a programmi e progetti, custodia del cliente e dell'account - qualsiasi ruolo dove continuità e follow-through sono il prodotto silenzioso - è il motivo per cui il resto della squadra può permettersi di correre rischi.

La firma L'Ancora

I tratti di ancoraggio che definiscono questo schema. Tutto ciò che è fuori dalle facette definenti resta moderato - lo schema è la forma di picchi e valli, non una specifica completa delle 30 facette.

I 10 mestieri che corrispondono a questo schema

Classificati dal catalogo O*NET di WorkFive per distanza ponderata rispetto alla firma di facette del L'Ancora. I mestieri a forte affinità si allineano sui tratti critici dello schema; quelli a stretta affinità coprono la maggior parte del segnale.

  1. 01
    Capo cantiere
    Direzione operations (COO)
    forte affinità
  2. 02
    Library Assistants Clerical
    Office management e amministrazione
    forte affinità
  3. 03
    Addetto al supporto amministrativo
    Office management e amministrazione
    forte affinità
  4. 04
    Impiegato d'ufficio
    Assistenza direzionale e amministrativa
    forte affinità
  5. 05
    Impiegato postale
    Gestione posta e documenti
    forte affinità
  6. 06
    Assistente di direzione
    Assistenza direzionale e amministrativa
    forte affinità
  7. 07
    Assistente amministrativo e segretariale
    Assistenza direzionale e amministrativa
    forte affinità
  8. 08
    Responsabili della sicurezza
    Sicurezza fisica e prevenzione perdite
    forte affinità
  9. 09
    Agopuntore
    Salute, sicurezza e benessere dei dipendenti
    forte affinità
  10. 10
    Responsabile dei servizi amministrativi
    Office management e amministrazione
    forte affinità

Attento a questi schemi

Ogni forza ha la sua ombra. Ecco gli schemi tossici in cui il cablaggio del L'Ancora può scivolare se lasciato andare - tratti dal Corporate Zoo di Sylvain Querné.

  • Il/La MOUSE

    Quando l'istinto a cooperare significa non opporsi mai a una decisione sbagliata.

  • Il/La RHINO

    Quando la presenza affidabile sbiadisce nel limitarsi a presentarsi senza guidare niente.

Allinea il tuo CV a questi 10 mestieri

Se sai già di corrispondere allo schema L'Ancora, il prossimo passo è far parlare il tuo CV la lingua di questi mestieri precisi. Lancia uno scan di allineamento su JobMentis - il prodotto-fratello costruito esattamente per quel passaggio di traduzione.

Sei L'Ancora?

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