Kliinistä tiedettä,
Ihmiskeskeisesti
WorkFive syntyi yksinkertaisesta uskosta: jokainen ansaitsee pääsyn samoihin korkean tason psykologisiin oivalluksiin, joita huippurekrytoijat käyttävät.
Missio
Missiomme on demokratisoida käyttäytymistiede. Liian pitkään syvällinen psykometrinen profilointi on ollut piilossa kalliiden yritysten maksumuurien takana.
Uskomme, että tarjoamalla sinulle korkearesoluutioisen kartan työpaikkapsykologiastasi annamme sinulle äärimmäisen edun urallasi. Ei arvailua, vain dataa.
Tapaa perustaja
Sylvain Querné
WorkFiven & JobMentisin perustaja
Sylvain Querné on WorkFiven ja JobMentisin perustaja. Hän toimii myös osa-aikaisena myynti- ja markkinointijohtajana, jolla on yli 20 vuoden kansainvälinen kokemus digitaalisesta transformaatiosta, verkkokaupasta ja kasvujohtajuudesta yrityksissä kuten Meta, eBay, Nokia ja MediaWorld. Hän rakensi WorkFiven auttaakseen ammattilaisia ymmärtämään paremmin omaa käyttäytymistään, määrittelemään vahvuuksiaan ja ihanteellista työprofiiliaan.
Ydinperiaatteemme
Kliininen tarkkuus
Perustuu johtavien rekrytointiyritysten käyttämiin kultaisen standardin psykometrisiin malleihin, jotka on mukautettu yksittäiselle ammattilaiselle.
Yksityisyys ensin
Käyttäytymistietosi kuuluvat sinulle. Tarjoamme työkalut oivalluksiin, mutta sinä päätät, kuka näkee koko profiilisi.
Ammatillinen hyödyllisyys
Emme anna sinulle vain pisteitä; tarjoamme toimivia avainsanoja, haastattelustrategioita ja yhteensopivuusanalyysejä.