法律协议
条款与
条件
确保您的权利以及我们致力于提供公平、科学、匿名服务的法律框架。
最后更新：2026年3月26日 • 版本 1.0
欢迎来到 WorkFive。通过访问或使用我们的网站 (workfive.org) 和评估工具，即表示您同意受这些条款与条件的约束。
WorkFive 是由 JobMentis 运营的一项服务。这些条款管辖您对匿名人格评估以及我们心理测量引擎生成的职业智能的使用。
1. 条款接受
使用 WorkFive，即表示您确认您已年满 18 周岁或已获得父母同意，并且您完全接受这些条款。
2. 服务描述
WorkFive 提供基于 IPIP-NEO 的人格评估。结果仅供参考和职业指导目的，不构成临床心理建议。
3. 认领码与结果
您的认领码是您匿名结果的唯一密钥。如果丢失，我们无法恢复此代码。
Responsibility
您全权负责保管您的认领码安全。
Transfer
将认领码导入 JobMentis.com 需遵循 JobMentis 的特定服务条款。
4. 知识产权
WorkFive.org 上的所有软件、算法、设计和内容均为 JobMentis 或其许可方的独家财产。您只能将评估结果用于个人非商业用途。
所使用的 IPIP-NEO 项目属于国际人格项目库的一部分，并根据其公共领域状态使用。
5. 免责声明
本服务按“原样”和“现有”基础提供。我们不作任何明示或暗示的保证，包括但不限于适销性或特定用途适用性的保证。
我们不保证服务将不中断、安全或无错误。
6. 责任限制
在法律允许的最大范围内，JobMentis 不对因您使用本服务而产生的任何间接、附带、特殊或后果性损害承担责任。