我们的故事
临床科学，
以人为本
WorkFive源于一个简单的信念：每个人都应享有顶尖招聘人员所使用的同等高水平心理洞察。
最后更新：2026年3月
我们的使命
我们的使命是普及行为科学。长期以来，深度心理测量分析一直被昂贵的企业付费墙所阻碍。
我们相信，通过为您提供一份高分辨率的职场心理图谱，我们能助您在职业生涯中获得终极优势。告别猜测，只看数据。
认识创始人
Sylvain Querné
WorkFive与JobMentis创始人
Sylvain Querné是WorkFive和JobMentis的创始人。他还担任兼职销售与市场高管，在数字转型、电子商务和增长领导方面拥有超过20年的国际经验，曾任职于Meta、eBay、诺基亚和MediaWorld等公司。他创立WorkFive旨在帮助专业人士更好地了解自己的行为，明确优势和理想工作画像。
我们的核心原则
临床级准确性
基于猎头公司使用的黄金标准心理测量模型，并为个体专业人士量身定制。
隐私至上
您的行为数据归您所有。我们提供洞察工具，但您掌控谁能查看您的完整档案。
专业实用性
我们不只提供分数；我们提供可操作的关键词、面试策略和匹配度分析。