Klinisk Vetenskap,
Människoorienterad
WorkFive föddes ur en enkel övertygelse: alla förtjänar tillgång till samma högnivå psykologiska insikter som används av topprekryterare.
Uppdraget
Vårt uppdrag är att demokratisera beteendevetenskapen. Alltför länge har djup psykometrisk profilering varit dold bakom dyra företagsbetalväggar.
Vi tror att genom att förse dig med en högupplöst karta över din arbetspsykologi, ger vi dig den ultimata fördelen i din karriär. Ingen gissning, bara data.
Möt Grundaren
Sylvain Querné
Grundare av WorkFive & JobMentis
Sylvain Querné är grundare av WorkFive och JobMentis. Han verkar även som en deltidsexekutiv inom försäljning och marknadsföring med över 20 års internationell erfarenhet inom digital transformation, e-handel och tillväxtledarskap hos företag som Meta, eBay, Nokia och MediaWorld. Han byggde WorkFive för att hjälpa yrkesverksamma att få en bättre förståelse för sitt beteende, definiera styrkor och idealisk arbetsprofil.
Våra Kärnprinciper
Klinisk Noggrannhet
Byggd på psykometriska guldstandardmodeller som används av rekryteringsfirmor för chefer, anpassade för den enskilda yrkespersonen.
Integritet Först
Dina beteendedata tillhör dig. Vi tillhandahåller verktygen för insikt, men du kontrollerar vem som ser din fullständiga profil.
Professionell Nytta
Vi ger dig inte bara poäng; vi tillhandahåller handlingsbara nyckelord, intervjustrategier och passformsanalys.