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A maioria dos testes de personalidade online coloca-o numa pequena caixa com um acrónimo de quatro letras. São divertidos, mas não são cientificamente fiáveis. O Workfive é diferente.
Nota: O Workfive utiliza o International Personality Item Pool (IPIP) de domínio público, originalmente desenvolvido pelo Dr. Lewis R. Goldberg, para administrar a representação NEO de 120 itens.
Uma avaliação de nível clínico normalmente reservada para coaching executivo, agora acessível a todos.
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