Vilkår
og Betingelser
Det juridiske rammeverket som sikrer dine rettigheter og vårt engasjement for en rettferdig, vitenskapelig og anonym tjeneste.
Velkommen til WorkFive. Ved å få tilgang til eller bruke vår nettside (workfive.org) og våre vurderingsverktøy, godtar du å være bundet av disse vilkårene og betingelsene.
WorkFive er en tjeneste drevet av JobMentis. Disse vilkårene regulerer din bruk av den anonyme personlighetsvurderingen og karriereintelligensen generert av våre psykometriske motorer.
1. Aksept av vilkår
Ved å bruke WorkFive bekrefter du at du er minst 18 år gammel eller har foreldresamtykke, og at du godtar disse vilkårene i sin helhet.
2. Tjenestebeskrivelse
WorkFive tilbyr en IPIP-NEO-basert personlighetsvurdering. Resultatene er kun for informasjons- og karriereveiledningsformål og utgjør ikke klinisk psykologisk rådgivning.
3. Kravkode og resultater
Din kravkode er den unike nøkkelen til dine anonyme resultater. Vi kan ikke gjenopprette denne koden hvis den går tapt.
Responsibility
Du er alene ansvarlig for å holde din kravkode sikker.
Transfer
Import av en kravkode til JobMentis.com følger JobMentis' spesifikke vilkår for bruk.
4. Immaterielle rettigheter
All programvare, algoritmer, design og innhold på WorkFive.org er JobMentis' eller dets lisensgiveres eksklusive eiendom. Du kan kun bruke resultatene til personlig, ikke-kommersiell bruk.
5. Fraskrivelse av garantier
TJENESTEN LEVERES "SOM DEN ER" OG "SOM TILGJENGELIG." VI FRASKRIVER OSS ALLE GARANTIER, UTTRYKTE ELLER UNDERFORSTÅTTE, INKLUDERT, MEN IKKE BEGRENSET TIL, GARANTIER OM SALGBARHET ELLER EGNETHET FOR ET BESTEMT FORMÅL.
VI GARANTERER IKKE AT TJENESTEN VIL VÆRE UAVBRUTT, SIKKER ELLER FEILFRI.
6. Ansvarsbegrensning
I DEN MAKSIMALE UTSTREKNING LOVEN TILLATER, SKAL JOBMENTIS IKKE VÆRE ANSVARLIG FOR NOEN INDIREKTE, TILFELDIGE, SPESIELLE ELLER FØLGESKADER SOM OPPSTÅR SOM FØLGE AV DIN BRUK AV TJENESTEN.