Klinisk vitenskap,
Menneskesentrert
WorkFive ble født ut av en enkel tro: alle fortjener tilgang til de samme høynivå psykologiske innsiktene som brukes av topprekrutterere.
Oppdraget
Vårt oppdrag er å demokratisere atferdsvitenskap. For lenge har dyp psykometrisk profilering vært skjult bak dyre bedriftsbetalingsmurer.
Vi tror at ved å gi deg et høyoppløselig kart over din arbeidspsykologi, gir vi deg det ultimate fortrinnet i karrieren din. Ingen gjetting, bare data.
Møt grunnleggeren
Sylvain Querné
Grunnlegger av WorkFive og JobMentis
Sylvain Querné er grunnleggeren av WorkFive og JobMentis. Han fungerer også som en deltids salgs- og markedsføringsleder med over 20 års internasjonal erfaring innen digital transformasjon, e-handel og vekstledelse i selskaper som Meta, eBay, Nokia og MediaWorld. Han bygget WorkFive for å hjelpe profesjonelle med å få en bedre forståelse av sin atferd, definere styrker og ideell arbeidsprofil.
Våre kjerneprinsipper
Klinisk nøyaktighet
Bygget på gullstandard psykometriske modeller brukt av rekrutteringsfirmaer for ledere, tilpasset den individuelle profesjonelle.
Personvern først
Dine atferdsdata tilhører deg. Vi tilbyr verktøyene for innsikt, men du kontrollerer hvem som ser din fulle profil.
Profesjonell nytteverdi
Vi gir deg ikke bare poengsummer; vi tilbyr handlingsrettede nøkkelord, intervjustrategier og passformanalyse.