Privātuma
Politika
Jūsu psiholoģiskie dati pieder jums. WorkFive ir veidots no pamatiem, lai būtu 100% anonīms.
Laipni lūdzam WorkFive ("mēs," "mūsu" vai "mums"), kas pieejams vietnē workfive.org. WorkFive ir neatkarīgs, klīniska līmeņa personības novērtēšanas rīks, ko nodrošina JobMentis.
Mēs uzskatām, ka jūsu psiholoģiskie dati pieder jums. Tāpēc mēs esam izveidojuši WorkFive no pamatiem, lai tas būtu 100% anonīms. Mēs neprasām jums izveidot kontu, norādīt e-pasta adresi vai dalīties ar savu vārdu, lai izmantotu mūsu pakalpojumus.
Šī Privātuma politika skaidro, kā mēs vācam, izmantojam un aizsargājam anonīmos datus, kas tiek ģenerēti, kad veicat WorkFive novērtējumu.
1. Informācija, ko MĒS NEVĀCAM
WorkFive.org ir izstrādāts, lai darbotos, nevācot personu identificējošu informāciju (PII). Mēs neprasām un nevācam:
- Jūsu vārdu
- Jūsu e-pasta adresi
- Jūsu tālruņa numuru
- Jūsu fizisko adresi
- Paroles vai maksājumu informāciju
2. Informācija, ko MĒS VĀCAM
Mēs vācam anonīmus datus tikai pakalpojuma nodrošināšanai:
- Novērtējuma dati: Neapstrādātas atbildes uz 120 jautājumu IPIP-NEO novērtējumu.
- Psihometriskie rādītāji: Aprēķinātie rādītāji 5 jomās un 30 aspektos.
- Pieprasījuma kods: Nejauši ģenerēts 10 ciparu burtciparu kods.
- Standarta tīmekļa analītika: Pamatinformācija par tehniskiem datiem, kas neidentificē lietotāju (pārlūkprogramma, ierīce).
3. Kā mēs izmantojam jūsu informāciju
Pakalpojuma nodrošināšana
Lai ģenerētu jūsu tūlītējo personības profilu un parādītu to jūsu ekrānā.
Karjeras saskaņošana
Lai saskaņotu īpašības ar profesiju datubāzēm un ieteiktu karjeras atbilstības.
Optimizācija
Lai ģenerētu CV atslēgvārdus un interviju stratēģijas.
P&A (Pētniecība un attīstība)
Lai uzlabotu psihometriskos algoritmus, izmantojot apkopotus, deidentificētus datus.
4. Pieprasījuma kods un JobMentis integrācija
Tā kā mēs nevācam jūsu e-pasta adresi, jūsu ģenerētais Pieprasījuma kods ir vienīgais veids, kā atgūt jūsu novērtējuma rezultātus pēc pārlūkprogrammas aizvēršanas.
5. Datu koplietošana un izpaušana
Mēs nepārdodam, neiznomājam un nemainām jūsu novērtējuma datus. Koplietošana notiek tikai ar JobMentis (pēc jūsu izvēles), uzticamiem mākoņpakalpojumu sniedzējiem (Supabase/Vercel) vai ja to pieprasa likums.
6. Datu drošība
Mēs ieviešam rindu līmeņa drošību (RLS) mūsu datubāzēs un šifrēšanu pārsūtīšanas laikā, lai aizsargātu jūsu anonīmos datus.
7. Jūsu tiesības un datu dzēšana
Lai dzēstu savus anonīmos datus: Izveidojiet bezmaksas JobMentis.com kontu, importējiet savu Pieprasījuma kodu, lai pārbaudītu īpašumtiesības, un izmantojiet pogu "Dzēst novērtējuma profilu". Tas ir vienīgais veids, kā pārbaudīt anonīmu ierakstu īpašumtiesības.
8. Sīkdatnes
Mēs izmantojam minimālu lokālo krātuvi testa sesiju pārvaldībai. Nav trešo pušu izsekošanas sīkdatņu reklāmai.
9. Politikas izmaiņas
Atjauninājumi tiks publicēti šeit ar jaunu "Pēdējoreiz atjaunināts" datumu.