Klīniskā zinātne,
Cilvēka centrā
WorkFive radās no vienkāršas pārliecības: ikviens ir pelnījis piekļuvi tām pašām augsta līmeņa psiholoģiskajām atziņām, ko izmanto vadošie personāla atlases speciālisti.
Misija
Mūsu misija ir demokratizēt uzvedības zinātni. Pārāk ilgi dziļa psihometriskā profilēšana ir bijusi slēpta aiz dārgiem korporatīvajiem maksas pakalpojumiem.
Mēs ticam, ka, nodrošinot jums augstas izšķirtspējas karti par jūsu darba vides psiholoģiju, mēs sniedzam jums izcilas priekšrocības jūsu karjerā. Nekādu minējumu, tikai dati.
Iepazīstieties ar dibinātāju
Sylvain Querné
WorkFive un JobMentis dibinātājs
Silvēns Kernē (Sylvain Querné) ir WorkFive un JobMentis dibinātājs. Viņš darbojas arī kā daļlaika pārdošanas un mārketinga vadītājs ar vairāk nekā 20 gadu starptautisku pieredzi digitālajā transformācijā, e-komercijā un izaugsmes vadībā tādās kompānijās kā Meta, eBay, Nokia un MediaWorld. Viņš izveidoja WorkFive, lai palīdzētu profesionāļiem labāk izprast savu uzvedību, definējot stiprās puses un ideālo darba profilu.
Mūsu pamatprincipi
Klīniskā precizitāte
Balstīts uz zelta standarta psihometriskajiem modeļiem, ko izmanto vadošās personāla atlases firmas, pielāgots individuālam profesionālim.
Privātums pirmajā vietā
Jūsu uzvedības dati pieder jums. Mēs nodrošinām rīkus ieskatam, bet jūs kontrolējat, kurš redz jūsu pilno profilu.
Profesionālā lietderība
Mēs ne tikai sniedzam jums rezultātus; mēs nodrošinām praktiski izmantojamus atslēgvārdus, interviju stratēģijas un saderības analīzi.