Tingimused
ja sätted
Õiguslik raamistik, mis tagab teie õigused ja meie pühendumuse õiglasele, teaduslikule ja anonüümsele teenusele.
Tere tulemast WorkFive'i. Meie veebisaidile (workfive.org) ja hindamisvahenditele ligi pääsedes või neid kasutades nõustute te järgima käesolevaid tingimusi.
WorkFive on JobMentise opereeritav teenus. Need tingimused reguleerivad teie anonüümse isiksusehindamise ja meie psühhomeetriliste mootorite genereeritud karjääriintelligentsi kasutamist.
1. Tingimuste aktsepteerimine
WorkFive'i kasutades kinnitate, et olete vähemalt 18-aastane või teil on vanema nõusolek ning et aktsepteerite käesolevaid tingimusi täielikult.
2. Teenuse kirjeldus
WorkFive pakub IPIP-NEO-põhist isiksusehindamist. Tulemused on mõeldud ainult informatiivseks ja karjäärinõustamise eesmärgil ega kujuta endast kliinilist psühholoogilist nõuannet.
3. Nõudekood ja tulemused
Teie nõudekood on ainulaadne võti teie anonüümsetele tulemustele. Me ei saa seda koodi kaotsimineku korral taastada.
Responsibility
Te vastutate ainuisikuliselt oma nõudekoodi turvalisuse eest.
Transfer
Nõudekoodi importimine JobMentis.com-i järgib JobMentise spetsiifilisi teenusetingimusi.
4. Intellektuaalomand
Kogu tarkvara, algoritmid, disainid ja sisu WorkFive.org-is on JobMentise või selle litsentsiandjate ainuomand. Tulemusi võite kasutada ainult isiklikuks, mitteäriliseks otstarbeks.
5. Garantiide lahtiütlus
TEENUS PAKUTAKSE "NAGU ON" JA "NAGU SAADAVAL" PÕHIMÕTTEL. ME VÄLISTAME KÕIK OTSESED VÕI KAUDSED GARANTIID, KAASA ARVATUD, KUID MITTE AINULT, KAUBANDUSLIKKUSE VÕI KONKREETSEKS EESMÄRGIKS SOBIVUSE GARANTIID.
ME EI GARANTEERI, ET TEENUS ON KATKEMATU, TURVALINE VÕI VEATU.
6. Vastutuse piiramine
SEADUSEGA LUBATUD MAKSIMAALSES ULATUSES EI VASTUTA JOBMENTIS TEENUSE KASUTAMISEST TULENEVATE KAUDSETE, JUHUSLIKE, ERILISTE VÕI KAUDSETE KAHJUDE EEST.