Privaatsus
Poliitika
Teie psühholoogilised andmed kuuluvad teile. WorkFive on algusest peale loodud 100% anonüümseks.
Tere tulemast WorkFive'i ("meie"), mis on kättesaadav aadressil workfive.org. WorkFive on sõltumatu, kliinilise taseme isiksusehindamise tööriist, mille taga on JobMentis.
Usume, et teie psühholoogilised andmed kuuluvad teile. Seepärast oleme loonud WorkFive'i algusest peale 100% anonüümseks. Me ei nõua teilt konto loomist, e-posti aadressi esitamist ega nime jagamist meie teenuste kasutamiseks.
Käesolev privaatsuspoliitika selgitab, kuidas me kogume, kasutame ja kaitseme anonüümseid andmeid, mis tekivad WorkFive'i hindamise läbimisel.
1. Teave, mida me EI kogu
WorkFive.org on loodud toimima ilma isikut tuvastavat teavet (PII) kogumata. Me ei küsi ega kogu:
- Teie nimi
- Teie e-posti aadress
- Teie telefoninumber
- Teie füüsiline aadress
- Paroolid või makseinfo
2. Teave, mida me KOGUME
Kogume anonüümseid andmeid rangelt teenuse osutamiseks:
- Hindamisandmed: Toorvastused 120-küsimuslikule IPIP-NEO hindamisele.
- Psühhomeetrilised tulemused: Arvutatud tulemused 5 valdkonnas ja 30 tahus.
- Nõudekood: Juhuslikult genereeritud 10-kohaline tähtnumbriline kood.
- Standardne veebianalüütika: Põhiline mittetuvastav tehniline teave (brauser, seade).
3. Kuidas me teie teavet kasutame
Teenuse osutamine
Teie kohese isiksuseprofiili genereerimiseks ja selle ekraanil kuvamiseks.
Karjääri sobitamine
Iseloomujoonte vastavusse viimiseks ametialaste andmebaasidega, et pakkuda karjäärivõimalusi.
Optimeerimine
CV märksõnade ja intervjuustrateegiate genereerimiseks.
Teadus- ja arendustegevus
Psühhomeetriliste algoritmide täiustamiseks koondatud, anonüümseks muudetud andmete abil.
4. Nõudekood ja JobMentise integratsioon
Kuna me ei kogu teie e-posti aadressi, on teie genereeritud nõudekood ainus viis oma hindamistulemuste taastamiseks pärast brauseri sulgemist.
5. Andmete jagamine ja avaldamine
Me ei müü, rendi ega vaheta teie hindamisandmeid. Jagamine toimub ainult JobMentisega (valiku korral), usaldusväärsete pilveteenuse pakkujatega (Supabase/Vercel) või kui seda nõuab seadus.
6. Andmeturve
Rakendame oma andmebaasides reataseme turvalisust (RLS) ja andmete edastamisel krüpteerimist, et kaitsta teie anonüümseid andmeid.
7. Teie õigused ja andmete kustutamine
Oma anonüümsete andmete kustutamiseks: Looge tasuta JobMentis.com konto, importige oma nõudekood omandiõiguse kinnitamiseks ja kasutage nuppu "Kustuta hindamisprofiil". See on ainus viis anonüümsete andmete omandiõiguse kinnitamiseks.
8. Küpsised
Kasutame minimaalselt kohalikku salvestusruumi testi sessioonide haldamiseks. Kolmandate osapoolte jälgimisküpsiseid reklaamimiseks ei kasutata.
9. Poliitika muudatused
Uuendused postitatakse siia koos uue "Viimati uuendatud" kuupäevaga.