Política de
Privacidad
Tus datos psicológicos te pertenecen. WorkFive está diseñado desde cero para ser 100% anónimo.
Bienvenido a WorkFive ("nosotros", "nuestro" o "nos"), accesible en workfive.org. WorkFive es una herramienta de evaluación de personalidad independiente y de grado clínico, impulsada por JobMentis.
Creemos que tus datos psicológicos te pertenecen. Por eso hemos construido WorkFive desde cero para que sea 100% anónimo. No requerimos que crees una cuenta, proporciones una dirección de correo electrónico o compartas tu nombre para usar nuestros servicios.
Esta Política de Privacidad explica cómo recopilamos, usamos y protegemos los datos anónimos generados cuando realizas la evaluación WorkFive.
1. Información que NO Recopilamos
WorkFive.org está diseñado para operar sin recopilar Información de Identificación Personal (PII). No solicitamos ni recopilamos:
- Tu nombre
- Tu dirección de correo electrónico
- Tu número de teléfono
- Tu dirección física
- Contraseñas o información de pago
2. Información que SÍ Recopilamos
Recopilamos datos anónimos estrictamente para proporcionar el servicio:
- Datos de Evaluación: Respuestas en bruto a la evaluación IPIP-NEO de 120 preguntas.
- Puntuaciones Psicométricas: Puntuaciones calculadas en 5 dominios y 30 facetas.
- El Código de Reclamación: Un código alfanumérico de 10 dígitos generado aleatoriamente.
- Análisis Web Estándar: Información técnica básica no identificativa (navegador, dispositivo).
3. Cómo Usamos Tu Información
Prestación del Servicio
Para generar tu perfil de personalidad instantáneo y mostrarlo en tu pantalla.
Coincidencia de Carrera
Para mapear rasgos con bases de datos ocupacionales y sugerir coincidencias de carrera.
Optimización
Para generar palabras clave para currículums y estrategias de entrevista.
I+D
Para mejorar los algoritmos psicométricos utilizando datos agregados y desidentificados.
4. El Código de Reclamación y la Integración con JobMentis
Dado que no recopilamos tu dirección de correo electrónico, tu Código de Reclamación generado es la única forma de recuperar los resultados de tu evaluación una vez que cierres tu navegador.
5. Compartición y Divulgación de Datos
No vendemos, alquilamos ni comercializamos tus datos de evaluación. La compartición ocurre solo con JobMentis (si así lo eliges), proveedores de la nube de confianza (Supabase/Vercel), o si lo exige la ley.
6. Seguridad de los Datos
Implementamos Seguridad a Nivel de Fila (RLS) en nuestras bases de datos y cifrado en tránsito para proteger tus datos anónimos.
7. Tus Derechos y Eliminación de Datos
Para eliminar tus datos anónimos: Crea una cuenta gratuita en JobMentis.com, importa tu Código de Reclamación para verificar la propiedad y usa el botón "Eliminar Perfil de Evaluación". Esta es la única forma de verificar la propiedad de registros anónimos.
8. Cookies
Utilizamos un almacenamiento local mínimo para la gestión de sesiones de prueba. No hay cookies de seguimiento de terceros para publicidad.
9. Cambios en la Política
Las actualizaciones se publicarán aquí con una nueva fecha de "Última Actualización".