Gizlilik
Politikası
Psikolojik verileriniz size aittir. WorkFive, %100 anonim olacak şekilde sıfırdan inşa edilmiştir.
workfive.org adresinden erişilebilen WorkFive'a ("biz," "bizim" veya "bize") hoş geldiniz. WorkFive, JobMentis tarafından desteklenen bağımsız, klinik düzeyde bir kişilik değerlendirme aracıdır.
Psikolojik verilerinizin size ait olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle WorkFive'ı %100 anonim olacak şekilde sıfırdan inşa ettik. Hizmetlerimizi kullanmak için bir hesap oluşturmanızı, e-posta adresi vermenizi veya adınızı paylaşmanızı istemiyoruz.
Bu Gizlilik Politikası, WorkFive değerlendirmesini yaparken oluşturulan anonim verileri nasıl topladığımızı, kullandığımızı ve koruduğumuzu açıklamaktadır.
1. Toplamadığımız Bilgiler
WorkFive.org, Kişisel Tanımlayıcı Bilgileri (PII) toplamadan çalışacak şekilde tasarlanmıştır. Aşağıdakileri istemiyor veya toplamıyoruz:
- Adınız
- E-posta adresiniz
- Telefon numaranız
- Fiziksel adresiniz
- Şifreler veya ödeme bilgileri
2. Topladığımız Bilgiler
Hizmeti sağlamak amacıyla kesinlikle anonim veriler topluyoruz:
- Değerlendirme Verileri: 120 soruluk IPIP-NEO değerlendirmesine verilen ham yanıtlar.
- Psikometrik Puanlar: 5 alan ve 30 alt boyutta hesaplanan puanlar.
- Talep Kodu: Rastgele oluşturulmuş 10 haneli alfanümerik bir kod.
- Standart Web Analizleri: Temel, tanımlayıcı olmayan teknik bilgiler (tarayıcı, cihaz).
3. Bilgilerinizi Nasıl Kullanıyoruz
Hizmet Sunumu
Anında kişilik profilinizi oluşturmak ve ekranınızda görüntülemek için.
Kariyer Eşleştirme
Kariyer eşleşmeleri önermek amacıyla özellikleri mesleki veri tabanlarıyla eşleştirmek için.
Optimizasyon
Özgeçmiş anahtar kelimeleri ve mülakat stratejileri oluşturmak için.
Ar-Ge
Toplu, kimliksizleştirilmiş verileri kullanarak psikometrik algoritmaları geliştirmek için.
4. Talep Kodu ve JobMentis Entegrasyonu
E-posta adresinizi toplamadığımız için, tarayıcınızı kapattıktan sonra değerlendirme sonuçlarınızı geri almanın tek yolu oluşturulan Talep Kodunuzdur.
5. Veri Paylaşımı ve Açıklanması
Değerlendirme verilerinizi satmıyor, kiralamıyor veya takas etmiyoruz. Paylaşım yalnızca JobMentis ile (seçiminize bağlı olarak), güvenilir bulut sağlayıcılarıyla (Supabase/Vercel) veya yasal olarak gerekli olması durumunda gerçekleşir.
6. Veri Güvenliği
Anonim verilerinizi korumak için veri tabanlarımızda Satır Düzeyi Güvenliği (RLS) ve aktarım sırasında şifreleme uyguluyoruz.
7. Haklarınız ve Veri Silme
Anonim verilerinizi silmek için: Ücretsiz bir JobMentis.com hesabı oluşturun, sahipliği doğrulamak için Talep Kodunuzu içe aktarın ve "Değerlendirme Profilini Sil" düğmesini kullanın. Anonim kayıtların sahipliğini doğrulamanın tek yolu budur.
8. Çerezler
Test oturumu yönetimi için minimum düzeyde yerel depolama kullanıyoruz. Reklam için üçüncü taraf izleme çerezleri kullanmıyoruz.
9. Politika Değişiklikleri
Güncellemeler, yeni bir "Son Güncelleme" tarihi ile burada yayınlanacaktır.