Pogoji
in določila
Pravni okvir, ki zagotavlja vaše pravice in našo zavezanost pošteni, znanstveni in anonimni storitvi.
Dobrodošli pri WorkFive. Z dostopom ali uporabo naše spletne strani (workfive.org) in orodij za ocenjevanje se strinjate, da vas zavezujejo ti Pogoji in določila.
WorkFive je storitev, ki jo upravlja JobMentis. Ti pogoji urejajo vašo uporabo anonimne ocene osebnosti in karierne inteligence, ki jo ustvarjajo naši psihometrični motorji.
1. Sprejem pogojev
Z uporabo WorkFive potrjujete, da ste stari vsaj 18 let ali imate soglasje staršev in da v celoti sprejemate te pogoje.
2. Opis storitve
WorkFive zagotavlja oceno osebnosti na podlagi IPIP-NEO. Rezultati so zgolj informativne narave in za karierno svetovanje ter ne predstavljajo kliničnega psihološkega nasveta.
3. Koda za prevzem in rezultati
Vaša koda za prevzem je edinstven ključ do vaših anonimnih rezultatov. Te kode ne moremo obnoviti, če jo izgubite.
Responsibility
Sami ste odgovorni za varno shranjevanje vaše kode za prevzem.
Transfer
Uvoz kode za prevzem na JobMentis.com poteka v skladu s posebnimi pogoji storitve JobMentis.
4. Intelektualna lastnina
Vsa programska oprema, algoritmi, zasnove in vsebina na WorkFive.org so izključna last JobMentisa ali njegovih dajalcev licenc. Rezultate lahko uporabljate samo za osebno, nekomercialno uporabo.
5. Zavrnitev jamstev
STORITEV JE ZAGOTOVLJENA »TAKŠNA, KOT JE« IN »KOT JE NA VOLJO«. ZAVRAČAMO VSA JAMSTVA, IZRECNA ALI IMPLICITNA, VKLJUČNO Z, VENDAR NE OMEJENO NA, JAMSTVA ZA TRŽNOST ALI PRIMERNOST ZA DOLOČEN NAMEN.
NE JAMČIMO, DA BO STORITEV NEPREKINJENA, VARNA ALI BREZ NAPAK.
6. Omejitev odgovornosti
V NAJVEČJEM OBSEGU, KI GA DOVOLJUJE ZAKON, JOBMENTIS NE ODGOVARJA ZA KAKRŠNO KOLI POSREDNO, NAKLJUČNO, POSEBNO ALI POSLEDIČNO ŠKODO, KI IZHAJA IZ VAŠE UPORABE STORITVE.