Politika
Zasebnosti
Vaši psihološki podatki pripadajo vam. WorkFive je od samega začetka zasnovan tako, da je 100 % anonimen.
Dobrodošli pri WorkFive (»mi«, »naš« ali »nas«), dostopnem na workfive.org. WorkFive je neodvisno, klinično preverjeno orodje za ocenjevanje osebnosti, ki ga poganja JobMentis.
Verjamemo, da vaši psihološki podatki pripadajo vam. Zato smo WorkFive od samega začetka zasnovali tako, da je 100 % anonimen. Za uporabo naših storitev ne zahtevamo, da ustvarite račun, navedete e-poštni naslov ali delite svoje ime.
Ta Politika zasebnosti pojasnjuje, kako zbiramo, uporabljamo in ščitimo anonimne podatke, ustvarjene, ko opravite oceno WorkFive.
1. Podatki, ki jih NE zbiramo
WorkFive.org je zasnovan za delovanje brez zbiranja osebnih identifikacijskih podatkov (PII). Ne zahtevamo in ne zbiramo:
- Vaše ime
- Vaš e-poštni naslov
- Vaša telefonska številka
- Vaš fizični naslov
- Gesla ali podatki o plačilu
2. Podatki, ki jih ZBIRAMO
Anonimne podatke zbiramo izključno za zagotavljanje storitve:
- Podatki o oceni: Surovi odgovori na 120-vprašalno oceno IPIP-NEO.
- Psihometrični rezultati: Izračunani rezultati v 5 domenah in 30 fasetah.
- Koda za prevzem: Naključno generirana 10-mestna alfanumerična koda.
- Standardna spletna analitika: Osnovne neidentifikacijske tehnične informacije (brskalnik, naprava).
3. Kako uporabljamo vaše podatke
Zagotavljanje storitev
Za generiranje vašega takojšnjega osebnostnega profila in prikaz na vašem zaslonu.
Ujemanje kariere
Za preslikavo lastnosti v poklicne baze podatkov za predlaganje kariernih ujemanja.
Optimizacija
Za generiranje ključnih besed za življenjepis in strategij za razgovore.
Raziskave in razvoj
Za izboljšanje psihometričnih algoritmov z uporabo zbranih, deidentificiranih podatkov.
4. Koda za prevzem in integracija z JobMentisom
Ker ne zbiramo vašega e-poštnega naslova, je vaša generirana koda za prevzem edini način za pridobitev rezultatov ocene, ko zaprete brskalnik.
5. Deljenje in razkritje podatkov
Vaših podatkov o oceni ne prodajamo, ne dajemo v najem in ne trgujemo z njimi. Deljenje poteka samo z JobMentisom (po izbiri), zaupanja vrednimi ponudniki storitev v oblaku (Supabase/Vercel) ali če to zahteva zakon.
6. Varnost podatkov
Na naših bazah podatkov izvajamo varnost na ravni vrstic (RLS) in šifriranje med prenosom za zaščito vaših anonimnih podatkov.
7. Vaše pravice in izbris podatkov
Za izbris vaših anonimnih podatkov: Ustvarite brezplačen račun JobMentis.com, uvozite svojo kodo za prevzem, da potrdite lastništvo, in uporabite gumb »Izbriši profil ocene«. To je edini način za potrditev lastništva anonimnih zapisov.
8. Piškotki
Za upravljanje testne seje uporabljamo minimalno lokalno shranjevanje. Brez piškotkov tretjih oseb za sledenje za oglaševanje.
9. Spremembe politike
Posodobitve bodo objavljene tukaj z novim datumom »Zadnja posodobitev«.