Warunki
Użytkowania
Ramy prawne zapewniające Twoje prawa i nasze zaangażowanie w uczciwą, naukową i anonimową usługę.
Witamy w WorkFive. Uzyskując dostęp do naszej strony internetowej (workfive.org) i narzędzi oceny lub korzystając z nich, zgadzasz się na przestrzeganie niniejszych Warunków Użytkowania.
WorkFive to usługa obsługiwana przez JobMentis. Niniejsze warunki regulują korzystanie z anonimowej oceny osobowości i informacji o karierze generowanych przez nasze silniki psychometryczne.
1. Akceptacja Warunków
Korzystając z WorkFive, potwierdzasz, że masz co najmniej 18 lat lub posiadasz zgodę rodziców, oraz że akceptujesz niniejsze warunki w całości.
2. Opis Usługi
WorkFive oferuje ocenę osobowości opartą na IPIP-NEO. Wyniki służą wyłącznie celom informacyjnym i doradztwa zawodowego i nie stanowią klinicznej porady psychologicznej.
3. Kod Odbioru i Wyniki
Twój Kod Odbioru jest unikalnym kluczem do Twoich anonimowych wyników. Nie możemy odzyskać tego kodu w przypadku jego utraty.
Responsibility
Jesteś wyłącznie odpowiedzialny za bezpieczeństwo swojego Kodu Odbioru.
Transfer
Importowanie Kodu Odbioru do JobMentis.com podlega szczególnym warunkom świadczenia usług JobMentis.
4. Własność Intelektualna
Całe oprogramowanie, algorytmy, projekty i treści na WorkFive.org są wyłączną własnością JobMentis lub jego licencjodawców. Możesz używać wyników wyłącznie do osobistego, niekomercyjnego użytku.
5. Wyłączenie Gwarancji
USŁUGA JEST ŚWIADCZONA „TAK JAK JEST” I „W MIARĘ DOSTĘPNOŚCI”. WYŁĄCZAMY WSZELKIE GWARANCJE, WYRAŹNE LUB DOROZUMIANE, W TYM MIĘDZY INNYMI GWARANCJE PRZYDATNOŚCI HANDLOWEJ LUB PRZYDATNOŚCI DO OKREŚLONEGO CELU.
NIE GWARANTUJEMY, ŻE USŁUGA BĘDZIE NIEPRZERWANA, BEZPIECZNA LUB WOLNA OD BŁĘDÓW.
6. Ograniczenie Odpowiedzialności
W MAKSYMALNYM ZAKRESIE DOZWOLONYM PRZEZ PRAWO, JOBMENTIS NIE PONOSI ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA ŻADNE SZKODY POŚREDNIE, PRZYPADKOWE, SZCZEGÓLNE LUB WYNIKOWE WYNIKAJĄCE Z KORZYSTANIA Z USŁUGI.