Klinikinis mokslas,
Orientuotas į žmogų
„WorkFive“ gimė iš paprasto įsitikinimo: kiekvienas nusipelno prieigos prie tų pačių aukšto lygio psichologinių įžvalgų, kurias naudoja geriausi darbuotojų atrankos specialistai.
Misija
Mūsų misija – demokratizuoti elgesio mokslą. Per ilgai gilus psichometrinis profiliavimas buvo slepiamas už brangių įmonių mokamų sienų.
Tikime, kad suteikdami jums didelės raiškos jūsų darbo vietos psichologijos žemėlapį, mes suteikiame jums didžiausią pranašumą jūsų karjeroje. Jokių spėliojimų, tik duomenys.
Susipažinkite su įkūrėju
Sylvain Querné
„WorkFive“ ir „JobMentis“ įkūrėjas
Sylvain Querné yra „WorkFive“ ir „JobMentis“ įkūrėjas. Jis taip pat dirba kaip dalinis pardavimų ir rinkodaros vadovas, turintis daugiau nei 20 metų tarptautinės patirties skaitmeninės transformacijos, el. komercijos ir augimo lyderystės srityse tokiose įmonėse kaip „Meta“, „eBay“, „Nokia“ ir „MediaWorld“. Jis sukūrė „WorkFive“, kad padėtų profesionalams geriau suprasti savo elgesį, nustatyti stiprybes ir idealų darbo profilį.
Mūsų pagrindiniai principai
Klinikinis tikslumas
Sukurta remiantis aukščiausio lygio psichometriniais modeliais, naudojamais vadovų paieškos įmonių, pritaikytais individualiam profesionalui.
Pirmiausia – privatumas
Jūsų elgesio duomenys priklauso jums. Mes suteikiame įžvalgų įrankius, tačiau jūs kontroliuojate, kas mato jūsų visą profilį.
Profesionalus naudingumas
Mes ne tik pateikiame balus; mes teikiame veiksmų reikalaujančius raktinius žodžius, interviu strategijas ir tinkamumo analizę.