利用
規約
お客様の権利と、公正で科学的かつ匿名なサービスへの当社のコミットメントを保証する法的枠組みです。
WorkFiveへようこそ。当社のウェブサイト（workfive.org）および診断ツールにアクセスまたは使用することにより、お客様は本利用規約に拘束されることに同意するものとします。
WorkFiveはJobMentisが運営するサービスです。本規約は、お客様による匿名性格診断および当社の心理測定エンジンによって生成されるキャリアインテリジェンスの利用を規定します。
1. 規約への同意
WorkFiveを利用することにより、お客様は18歳以上であるか、親の同意を得ていること、および本規約に完全に同意することを表明するものとします。
2. サービスの説明
WorkFiveはIPIP-NEOに基づいた性格診断を提供します。結果は情報提供およびキャリアガイダンスのみを目的としており、臨床心理学的アドバイスを構成するものではありません。
3. クレームコードと結果
お客様のクレームコードは、匿名結果へのユニークな鍵です。紛失した場合、当社はこのコードを回復することはできません。
Responsibility
お客様は、クレームコードを安全に保管する責任を単独で負います。
Transfer
JobMentis.comへのクレームコードのインポートは、JobMentisの特定の利用規約に従います。
4. 知的財産
WorkFive.org上のすべてのソフトウェア、アルゴリズム、デザイン、およびコンテンツは、JobMentisまたはそのライセンサーの独占的財産です。お客様は、結果を個人的な非商業目的でのみ使用することができます。
5. 保証の否認
本サービスは「現状有姿」および「利用可能な状態」で提供されます。当社は、商品性または特定の目的への適合性の保証を含むがこれに限定されない、明示的または黙示的なすべての保証を否認します。
当社は、本サービスが中断なく、安全に、またはエラーなく提供されることを保証しません。
6. 責任の制限
法律で許容される最大限の範囲において、JOBMENTISは、お客様の本サービスの利用に起因するいかなる間接的、偶発的、特別、または結果的な損害に対しても責任を負わないものとします。