Obchodní
podmínky
Právní rámec zajišťující vaše práva a náš závazek k férové, vědecké a anonymní službě.
Vítejte na WorkFive. Přístupem nebo používáním naší webové stránky (workfive.org) a nástrojů pro hodnocení souhlasíte s dodržováním těchto Obchodních podmínek.
WorkFive je služba provozovaná společností JobMentis. Tyto podmínky upravují vaše používání anonymního hodnocení osobnosti a kariérních informací generovaných našimi psychometrickými systémy.
1. Přijetí podmínek
Používáním WorkFive potvrzujete, že jste starší 18 let nebo máte souhlas rodičů, a že tyto podmínky plně přijímáte.
2. Popis služby
WorkFive poskytuje hodnocení osobnosti založené na IPIP-NEO. Výsledky jsou pouze pro informační a kariérní poradenské účely a nepředstavují klinické psychologické poradenství.
3. Kód pro nárokování a výsledky
Váš Kód pro nárokování je jedinečný klíč k vašim anonymním výsledkům. Tento kód nemůžeme obnovit, pokud jej ztratíte.
Responsibility
Jste výhradně odpovědní za zabezpečení vašeho Kódu pro nárokování.
Transfer
Import Kódu pro nárokování na JobMentis.com se řídí specifickými obchodními podmínkami JobMentis.
4. Duševní vlastnictví
Veškerý software, algoritmy, design a obsah na WorkFive.org jsou výhradním vlastnictvím JobMentis nebo jejích poskytovatelů licencí. Výsledky smíte používat pouze pro osobní, nekomerční účely.
5. Zřeknutí se záruk
SLUŽBA JE POSKYTOVÁNA „TAK, JAK JE“ A „JAK JE DOSTUPNÁ“. ZŘÍKÁME SE VŠECH ZÁRUK, VÝSLOVNÝCH NEBO PŘEDPOKLÁDANÝCH, VČETNĚ, ALE NEJEN, ZÁRUK PRODEJNOSTI NEBO VHODNOSTI PRO KONKRÉTNÍ ÚČEL.
NEZARUČUJEME, ŽE SLUŽBA BUDE NEPŘERUŠENÁ, ZABEZPEČENÁ NEBO BEZCHYBNÁ.
6. Omezení odpovědnosti
V MAXIMÁLNÍM ROZSAHU POVOLENÉM ZÁKONEM, JOBMENTIS NENESE ODPOVĚDNOST ZA ŽÁDNÉ NEPŘÍMÉ, NÁHODNÉ, ZVLÁŠTNÍ NEBO NÁSLEDNÉ ŠKODY VZNIKLÉ Z VAŠEHO POUŽÍVÁNÍ SLUŽBY.