Zásady
ochrany osobních údajů
Vaše psychologická data patří vám. WorkFive je od základu navržen tak, aby byl 100% anonymní.
Vítejte na WorkFive ("my," "nás," nebo "náš"), dostupné na workfive.org. WorkFive je nezávislý nástroj pro hodnocení osobnosti klinické kvality, poháněný JobMentis.
Věříme, že vaše psychologická data patří vám. Proto jsme WorkFive od základu vybudovali tak, aby byl 100% anonymní. K používání našich služeb nevyžadujeme vytvoření účtu, poskytnutí e-mailové adresy ani sdílení vašeho jména.
Tyto Zásady ochrany osobních údajů vysvětlují, jak shromažďujeme, používáme a chráníme anonymní data generovaná při vyplňování hodnocení WorkFive.
1. Informace, které NESBÍRÁME
WorkFive.org je navržen tak, aby fungoval bez shromažďování osobně identifikovatelných informací (PII). Nepožadujeme ani neshromažďujeme:
- Vaše jméno
- Vaše e-mailová adresa
- Vaše telefonní číslo
- Vaše fyzická adresa
- Hesla nebo platební údaje
2. Informace, které SBÍRÁME
Shromažďujeme anonymní data výhradně za účelem poskytování služby:
- Data z hodnocení: Nezpracované odpovědi na 120 otázek hodnocení IPIP-NEO.
- Psychometrické skóre: Vypočítané skóre napříč 5 doménami a 30 fasetami.
- Kód pro nárokování: Náhodně vygenerovaný 10místný alfanumerický kód.
- Standardní webová analytika: Základní neidentifikující technické informace (prohlížeč, zařízení).
3. Jak používáme vaše informace
Poskytování služby
K vygenerování vašeho okamžitého osobnostního profilu a jeho zobrazení na obrazovce.
Kariérní shoda
K mapování rysů s profesními databázemi pro navrhování kariérních shod.
Optimalizace
K generování klíčových slov pro životopisy a strategií pro pohovory.
Výzkum a vývoj
Ke zlepšení psychometrických algoritmů pomocí agregovaných, deidentifikovaných dat.
4. Kód pro nárokování a integrace s JobMentis
Protože neshromažďujeme vaši e-mailovou adresu, je váš vygenerovaný Kód pro nárokování jediným způsobem, jak získat výsledky vašeho hodnocení po zavření prohlížeče.
5. Sdílení a zveřejňování dat
Vaše data z hodnocení neprodáváme, nepronajímáme ani s nimi neobchodujeme. Sdílení probíhá pouze s JobMentis (dle vašeho výběru), důvěryhodnými poskytovateli cloudu (Supabase/Vercel) nebo pokud to vyžaduje zákon.
6. Zabezpečení dat
Implementujeme zabezpečení na úrovni řádků (RLS) v našich databázích a šifrování během přenosu k ochraně vašich anonymních dat.
7. Vaše práva a smazání dat
Pro smazání vašich anonymních dat: Vytvořte si bezplatný účet na JobMentis.com, importujte svůj Kód pro nárokování k ověření vlastnictví a použijte tlačítko „Smazat profil hodnocení“. Toto je jediný způsob, jak ověřit vlastnictví anonymních záznamů.
8. Soubory cookie
Používáme minimální lokální úložiště pro správu testovacích relací. Žádné sledovací soubory cookie třetích stran pro reklamu.
9. Změny zásad
Aktualizace budou zveřejněny zde s novým datem „Poslední aktualizace“.