Общи
Условия
Правната рамка, гарантираща вашите права и нашия ангажимент за честна, научна и анонимна услуга.
Добре дошли в WorkFive. Чрез достъп или използване на нашия уебсайт (workfive.org) и инструменти за оценка, вие се съгласявате да бъдете обвързани с тези Общи условия.
WorkFive е услуга, управлявана от JobMentis. Тези условия регулират използването от ваша страна на анонимната оценка на личността и кариерната информация, генерирана от нашите психометрични системи.
1. Приемане на условията
Използвайки WorkFive, вие потвърждавате, че сте навършили 18 години или имате родителско съгласие, и че приемате тези условия изцяло.
2. Описание на услугата
WorkFive предоставя оценка на личността, базирана на IPIP-NEO. Резултатите са само за информационни цели и кариерно ориентиране и не представляват клиничен психологически съвет.
3. Код за достъп и резултати
Вашият Код за достъп е уникалният ключ към вашите анонимни резултати. Не можем да възстановим този код, ако бъде изгубен.
Responsibility
Вие носите изцяло отговорност за запазването на вашия Код за достъп в безопасност.
Transfer
Импортирането на Код за достъп в JobMentis.com следва специфичните условия за ползване на JobMentis.
4. Интелектуална собственост
Целият софтуер, алгоритми, дизайни и съдържание на WorkFive.org са изключителна собственост на JobMentis или неговите лицензодатели. Можете да използвате резултатите само за лична, нетърговска употреба.
5. Отказ от гаранции
УСЛУГАТА СЕ ПРЕДОСТАВЯ „КАКТО Е“ И „КАКТО Е НАЛИЧНА“. НИЕ ОТХВЪРЛЯМЕ ВСИЧКИ ГАРАНЦИИ, ИЗРИЧНИ ИЛИ ПОДРАЗБИРАЩИ СЕ, ВКЛЮЧИТЕЛНО, НО НЕ САМО, ГАРАНЦИИ ЗА ТЪРГОВСКА ПРИГОДНОСТ ИЛИ ПРИГОДНОСТ ЗА КОНКРЕТНА ЦЕЛ.
НИЕ НЕ ГАРАНТИРАМЕ, ЧЕ УСЛУГАТА ЩЕ БЪДЕ НЕПРЕКЪСНАТА, СИГУРНА ИЛИ БЕЗ ГРЕШКИ.
6. Ограничение на отговорността
ДО МАКСИМАЛНАТА СТЕПЕН, РАЗРЕШЕНА ОТ ЗАКОНА, JOBMENTIS НЕ НОСИ ОТГОВОРНОСТ ЗА НИКАКВИ НЕПРЕКИ, СЛУЧАЙНИ, СПЕЦИАЛНИ ИЛИ ПОСЛЕДВАЩИ ЩЕТИ, ПРОИЗТИЧАЩИ ОТ ИЗПОЛЗВАНЕТО НА УСЛУГАТА ОТ ВАША СТРАНА.