Политика за
Поверителност
Вашите психологически данни принадлежат на вас. WorkFive е създаден от самото начало да бъде 100% анонимен.
Добре дошли в WorkFive („ние“, „наш“ или „нас“), достъпен на workfive.org. WorkFive е независим, клинично-качествен инструмент за оценка на личността, задвижван от JobMentis.
Вярваме, че вашите психологически данни принадлежат на вас. Ето защо създадохме WorkFive от самото начало да бъде 100% анонимен. Не изискваме от вас да създавате акаунт, да предоставяте имейл адрес или да споделяте името си, за да използвате нашите услуги.
Тази Политика за поверителност обяснява как събираме, използваме и защитаваме анонимните данни, генерирани, когато попълвате оценката WorkFive.
1. Информация, която НЕ събираме
WorkFive.org е проектиран да функционира без събиране на лична идентификационна информация (ЛИИ). Ние не изискваме и не събираме:
- Вашето име
- Вашият имейл адрес
- Вашият телефонен номер
- Вашият физически адрес
- Пароли или информация за плащане
2. Информация, която СЪБИРАМЕ
Събираме анонимни данни стриктно за предоставяне на услугата:
- Данни от оценката: Сурови отговори на оценката IPIP-NEO от 120 въпроса.
- Психометрични резултати: Изчислени резултати по 5 домейна и 30 аспекта.
- Кодът за достъп: Случайно генериран 10-цифрен буквено-цифров код.
- Стандартни уеб анализи: Основна неидентифицираща техническа информация (браузър, устройство).
3. Как използваме вашата информация
Предоставяне на услугата
За генериране на вашия незабавен личностен профил и показването му на екрана ви.
Съвпадение с кариери
За съпоставяне на черти с професионални бази данни за предлагане на кариерни съвпадения.
Оптимизация
За генериране на ключови думи за автобиография и стратегии за интервю.
Научноизследователска и развойна дейност
За подобряване на психометричните алгоритми чрез използване на агрегирани, деидентифицирани данни.
4. Кодът за достъп и интеграция с JobMentis
Тъй като не събираме вашия имейл адрес, генерираният от вас Код за достъп е единственият начин да извлечете резултатите от оценката си, след като затворите браузъра си.
5. Споделяне и разкриване на данни
Ние не продаваме, отдаваме под наем или търгуваме с вашите данни от оценката. Споделянето се осъществява само с JobMentis (по избор), доверени доставчици на облачни услуги (Supabase/Vercel) или ако се изисква от закона.
6. Сигурност на данните
Прилагаме сигурност на ниво ред (RLS) в нашите бази данни и криптиране при пренос, за да защитим вашите анонимни данни.
7. Вашите права и изтриване на данни
За да изтриете вашите анонимни данни: Създайте безплатен акаунт в JobMentis.com, импортирайте своя Код за достъп, за да потвърдите собствеността, и използвайте бутона „Изтриване на профил от оценка“. Това е единственият начин да потвърдите собствеността върху анонимни записи.
8. Бисквитки
Използваме минимално локално хранилище за управление на тестови сесии. Без бисквитки за проследяване от трети страни за реклама.
9. Промени в политиката
Актуализациите ще бъдат публикувани тук с нова дата на „Последна актуализация“.