Политика
конфиденциальности
Ваши психологические данные принадлежат вам. WorkFive изначально разработан как 100% анонимный сервис.
Добро пожаловать в WorkFive («мы», «наш» или «нас»), доступный по адресу workfive.org. WorkFive - это независимый, клинически точный инструмент оценки личности, разработанный JobMentis.
Мы считаем, что ваши психологические данные принадлежат вам. Именно поэтому мы изначально разработали WorkFive как 100% анонимный сервис. Мы не требуем от вас создания учетной записи, предоставления адреса электронной почты или указания имени для использования наших услуг.
Настоящая Политика конфиденциальности объясняет, как мы собираем, используем и защищаем анонимные данные, генерируемые при прохождении вами оценки WorkFive.
1. Информация, которую мы НЕ собираем
WorkFive.org разработан для работы без сбора персональных данных (PII). Мы не запрашиваем и не собираем:
- Ваше имя
- Ваш адрес электронной почты
- Ваш номер телефона
- Ваш физический адрес
- Пароли или платежная информация
2. Информация, которую мы собираем
Мы собираем анонимные данные исключительно для предоставления услуги:
- Данные оценки: Необработанные ответы на опросник IPIP-NEO из 120 вопросов.
- Психометрические баллы: Рассчитанные баллы по 5 доменам и 30 фасетам.
- Код доступа: Случайно сгенерированный 10-значный буквенно-цифровой код.
- Стандартная веб-аналитика: Базовая неидентифицирующая техническая информация (браузер, устройство).
3. Как мы используем вашу информацию
Предоставление услуг
Для мгновенного создания вашего личностного профиля и его отображения на экране.
Подбор карьеры
Для сопоставления черт характера с базами данных профессий и предложения подходящих карьерных путей.
Оптимизация
Для генерации ключевых слов для резюме и стратегий собеседований.
НИОКР
Для улучшения психометрических алгоритмов с использованием агрегированных, обезличенных данных.
4. Код доступа и интеграция с JobMentis
Поскольку мы не собираем ваш адрес электронной почты, сгенерированный вами Код доступа является единственным способом получить результаты вашей оценки после закрытия браузера.
5. Передача и раскрытие данных
Мы не продаем, не сдаем в аренду и не обмениваем ваши данные оценки. Обмен происходит только с JobMentis (по вашему выбору), доверенными облачными провайдерами (Supabase/Vercel) или если это требуется по закону.
6. Безопасность данных
Мы применяем безопасность на уровне строк (RLS) в наших базах данных и шифрование при передаче для защиты ваших анонимных данных.
7. Ваши права и удаление данных
Чтобы удалить ваши анонимные данные: Создайте бесплатную учетную запись на JobMentis.com, импортируйте свой Код доступа для подтверждения владения и используйте кнопку «Удалить профиль оценки». Это единственный способ подтвердить владение анонимными записями.
8. Файлы cookie
Мы используем минимальное локальное хранилище для управления тестовыми сессиями. Сторонние отслеживающие файлы cookie для рекламы не используются.
9. Изменения в политике
Обновления будут публиковаться здесь с новой датой «Последнее обновление».