개인정보
처리방침
귀하의 심리 데이터는 귀하의 것입니다. WorkFive는 100% 익명성을 보장하도록 처음부터 구축되었습니다.
workfive.org에서 접속 가능한 WorkFive("저희" 또는 "당사")에 오신 것을 환영합니다. WorkFive는 JobMentis가 제공하는 독립적인 임상 등급의 성격 평가 도구입니다.
저희는 귀하의 심리 데이터가 귀하의 것이라고 믿습니다. 그렇기 때문에 WorkFive는 100% 익명성을 보장하도록 처음부터 구축되었습니다. 저희는 귀하가 서비스를 이용하기 위해 계정을 생성하거나, 이메일 주소를 제공하거나, 이름을 공유하도록 요구하지 않습니다.
본 개인정보 처리방침은 귀하가 WorkFive 평가를 받을 때 생성되는 익명 데이터를 저희가 어떻게 수집, 사용 및 보호하는지 설명합니다.
1. 저희가 수집하지 않는 정보
WorkFive.org는 개인 식별 정보(PII)를 수집하지 않고 운영되도록 설계되었습니다. 저희는 다음 정보를 요청하거나 수집하지 않습니다:
- 귀하의 이름
- 귀하의 이메일 주소
- 귀하의 전화번호
- 귀하의 실제 주소
- 비밀번호 또는 결제 정보
2. 저희가 수집하는 정보
저희는 서비스 제공을 위해서만 익명 데이터를 엄격하게 수집합니다:
- 평가 데이터: 120개 문항의 IPIP-NEO 평가에 대한 원본 답변.
- 심리 측정 점수: 5개 영역 및 30개 하위 요인에 걸쳐 계산된 점수.
- 청구 코드: 무작위로 생성된 10자리 영숫자 코드.
- 표준 웹 분석: 기본적인 비식별 기술 정보(브라우저, 장치).
3. 귀하의 정보 사용 방법
서비스 제공
귀하의 즉각적인 성격 프로필을 생성하여 화면에 표시하기 위함입니다.
직업 매칭
직업 데이터베이스와 특성을 매칭하여 직업 추천을 제공하기 위함입니다.
최적화
이력서 키워드 및 면접 전략을 생성하기 위함입니다.
연구 개발
집계된 비식별 데이터를 사용하여 심리 측정 알고리즘을 개선하기 위함입니다.
4. 청구 코드 및 JobMentis 통합
저희는 귀하의 이메일 주소를 수집하지 않으므로, 브라우저를 닫은 후에는 생성된 청구 코드가 평가 결과를 검색할 수 있는 유일한 방법입니다.
5. 데이터 공유 및 공개
저희는 귀하의 평가 데이터를 판매, 대여 또는 거래하지 않습니다. 데이터 공유는 JobMentis(선택 시), 신뢰할 수 있는 클라우드 제공업체(Supabase/Vercel)와만 이루어지거나 법률에 의해 요구되는 경우에만 발생합니다.
6. 데이터 보안
저희는 귀하의 익명 데이터를 보호하기 위해 데이터베이스에 행 수준 보안(RLS)을 구현하고 전송 중 암호화를 사용합니다.
7. 귀하의 권리 및 데이터 삭제
귀하의 익명 데이터를 삭제하려면: JobMentis.com 무료 계정을 생성하고, 청구 코드를 가져와 소유권을 확인한 다음, "평가 프로필 삭제" 버튼을 사용하십시오. 이것이 익명 기록의 소유권을 확인할 수 있는 유일한 방법입니다.
8. 쿠키
저희는 테스트 세션 관리를 위해 최소한의 로컬 스토리지를 사용합니다. 광고를 위한 제3자 추적 쿠키는 사용하지 않습니다.
9. 정책 변경
업데이트는 새로운 "최종 업데이트" 날짜와 함께 여기에 게시될 것입니다.