WorkFive Logo
WorkFive
Προτεραιότητα στην Ιδιωτικότητα

Πολιτική
Απορρήτου

Τα ψυχολογικά σας δεδομένα ανήκουν σε εσάς. Το WorkFive είναι χτισμένο από την αρχή για να είναι 100% ανώνυμο.

Τελευταία Ενημέρωση: 26 Μαρτίου 2026 • Έκδοση 1.0

Καλώς ήρθατε στο WorkFive («εμείς», «μας» ή «εμάς»), προσβάσιμο στο workfive.org. Το WorkFive είναι ένα ανεξάρτητο εργαλείο αξιολόγησης προσωπικότητας κλινικού επιπέδου, που υποστηρίζεται από την JobMentis.

Πιστεύουμε ότι τα ψυχολογικά σας δεδομένα ανήκουν σε εσάς. Γι' αυτό έχουμε δημιουργήσει το WorkFive από την αρχή για να είναι 100% ανώνυμο. Δεν απαιτούμε να δημιουργήσετε λογαριασμό, να δώσετε διεύθυνση email ή να μοιραστείτε το όνομά σας για να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες μας.

Αυτή η Πολιτική Απορρήτου εξηγεί πώς συλλέγουμε, χρησιμοποιούμε και προστατεύουμε τα ανώνυμα δεδομένα που δημιουργούνται όταν κάνετε την αξιολόγηση WorkFive.

1. Πληροφορίες που ΔΕΝ Συλλέγουμε

Το WorkFive.org έχει σχεδιαστεί για να λειτουργεί χωρίς τη συλλογή Προσωπικά Αναγνωρίσιμων Πληροφοριών (PII). Δεν ζητάμε ούτε συλλέγουμε:

  • Το όνομά σας
  • Τη διεύθυνση email σας
  • Τον αριθμό τηλεφώνου σας
  • Τη φυσική σας διεύθυνση
  • Κωδικούς πρόσβασης ή πληροφορίες πληρωμής

2. Πληροφορίες που Συλλέγουμε

Συλλέγουμε ανώνυμα δεδομένα αυστηρά για την παροχή της υπηρεσίας:

  • Δεδομένα Αξιολόγησης: Ακατέργαστες απαντήσεις στην αξιολόγηση IPIP-NEO 120 ερωτήσεων.
  • Ψυχομετρικές Βαθμολογίες: Υπολογισμένες βαθμολογίες σε 5 τομείς και 30 πτυχές.
  • Ο Κωδικός Διεκδίκησης: Ένας τυχαία παραγόμενος 10ψήφιος αλφαριθμητικός κωδικός.
  • Τυπικά Αναλυτικά Στοιχεία Ιστού: Βασικές μη αναγνωρίσιμες τεχνικές πληροφορίες (πρόγραμμα περιήγησης, συσκευή).

3. Πώς Χρησιμοποιούμε τις Πληροφορίες σας

Παροχή Υπηρεσίας

Για να δημιουργήσουμε το άμεσο προφίλ προσωπικότητάς σας και να το εμφανίσουμε στην οθόνη σας.

Αντιστοίχιση Καριέρας

Για να αντιστοιχίσουμε χαρακτηριστικά με βάσεις δεδομένων επαγγελμάτων και να προτείνουμε αντιστοιχίες καριέρας.

Βελτιστοποίηση

Για να δημιουργήσουμε λέξεις-κλειδιά βιογραφικού και στρατηγικές συνεντεύξεων.

Έρευνα & Ανάπτυξη

Για τη βελτίωση ψυχομετρικών αλγορίθμων χρησιμοποιώντας συγκεντρωτικά, ανωνυμοποιημένα δεδομένα.

4. Ο Κωδικός Διεκδίκησης & Ενσωμάτωση JobMentis

Επειδή δεν συλλέγουμε τη διεύθυνση email σας, ο παραγόμενος Κωδικός Διεκδίκησης είναι ο μόνος τρόπος να ανακτήσετε τα αποτελέσματα της αξιολόγησής σας μόλις κλείσετε το πρόγραμμα περιήγησής σας.

Εάν επιλέξετε να εισαγάγετε: τα δεδομένα σας θα μεταφερθούν στην JobMentis και θα συνδεθούν μόνιμα με τον λογαριασμό σας.
Εάν ΔΕΝ εισαγάγετε: τα αποτελέσματα παραμένουν εντελώς ανώνυμα, προσβάσιμα μόνο μέσω του 10ψήφιου κωδικού σας.

5. Κοινή Χρήση και Αποκάλυψη Δεδομένων

Δεν πουλάμε, ενοικιάζουμε ή ανταλλάσσουμε τα δεδομένα αξιολόγησής σας. Η κοινή χρήση πραγματοποιείται μόνο με την JobMentis (κατόπιν επιλογής), αξιόπιστους παρόχους cloud (Supabase/Vercel) ή εάν απαιτείται από το νόμο.

6. Ασφάλεια Δεδομένων

Εφαρμόζουμε Ασφάλεια Επιπέδου Γραμμής (RLS) στις βάσεις δεδομένων μας και κρυπτογράφηση κατά τη μεταφορά για την προστασία των ανώνυμων δεδομένων σας.

7. Τα Δικαιώματά σας και Διαγραφή Δεδομένων

Για να διαγράψετε τα ανώνυμα δεδομένα σας: Δημιουργήστε έναν δωρεάν λογαριασμό στο JobMentis.com, εισαγάγετε τον Κωδικό Διεκδίκησής σας για να επαληθεύσετε την ιδιοκτησία και χρησιμοποιήστε το κουμπί «Διαγραφή Προφίλ Αξιολόγησης». Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να επαληθεύσετε την ιδιοκτησία ανώνυμων αρχείων.

8. Cookies

Χρησιμοποιούμε ελάχιστη τοπική αποθήκευση για τη διαχείριση συνεδριών δοκιμών. Δεν χρησιμοποιούνται cookies παρακολούθησης τρίτων για διαφήμιση.

9. Αλλαγές Πολιτικής

Οι ενημερώσεις θα δημοσιεύονται εδώ με νέα ημερομηνία «Τελευταία Ενημέρωση».

10. Επικοινωνήστε Μαζί μας

Email: sylvain@jobmentis.com

Ιστοσελίδα: https://workfive.org