WorkFive Logo
WorkFive
اتفاقيات قانونية

الشروط
والأحكام

الإطار القانوني الذي يضمن حقوقك والتزامنا بتقديم خدمة عادلة، علمية، ومجهولة الهوية.

آخر تحديث: 26 مارس 2026 • الإصدار 1.0

مرحبًا بك في WorkFive. من خلال الوصول إلى موقعنا الإلكتروني (workfive.org) وأدوات التقييم أو استخدامها، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط والأحكام.

WorkFive هي خدمة تديرها JobMentis. تحكم هذه الشروط استخدامك لتقييم الشخصية المجهول والذكاء المهني الناتج عن محركاتنا السيكومترية.

1. قبول الشروط

باستخدامك WorkFive، فإنك تؤكد أن عمرك لا يقل عن 18 عامًا أو أن لديك موافقة الوالدين، وأنك تقبل هذه الشروط بالكامل.

2. وصف الخدمة

يقدم WorkFive تقييمًا للشخصية يعتمد على IPIP-NEO. النتائج هي لأغراض إعلامية وتوجيه مهني فقط ولا تشكل نصيحة نفسية سريرية.

3. رمز المطالبة والنتائج

رمز المطالبة الخاص بك هو المفتاح الفريد لنتائجك المجهولة. لا يمكننا استعادة هذا الرمز إذا فُقد.

Responsibility

أنت وحدك المسؤول عن الحفاظ على أمان رمز المطالبة الخاص بك.

Transfer

يخضع استيراد رمز المطالبة إلى JobMentis.com لشروط خدمة JobMentis المحددة.

4. الملكية الفكرية

جميع البرامج والخوارزميات والتصاميم والمحتوى على WorkFive.org هي ملكية حصرية لـ JobMentis أو مرخصيها. يمكنك استخدام النتائج للاستخدام الشخصي وغير التجاري فقط.

العناصر المستخدمة في IPIP-NEO هي جزء من مجمع عناصر الشخصية الدولي وتُستخدم وفقًا لحالة الملكية العامة الخاصة بها.

5. إخلاء المسؤولية عن الضمانات

تُقدم الخدمة "كما هي" و"حسب توفرها". نحن نخلي مسؤوليتنا عن جميع الضمانات، الصريحة أو الضمنية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، ضمانات القابلية للتسويق أو الملاءمة لغرض معين.

لا نضمن أن الخدمة ستكون دون انقطاع، أو آمنة، أو خالية من الأخطاء.

6. تحديد المسؤولية

إلى أقصى حد يسمح به القانون، لن تكون JobMentis مسؤولة عن أي أضرار غير مباشرة، عرضية، خاصة، أو تبعية تنشأ عن استخدامك للخدمة.

القانون الحاكم

تخضع هذه الشروط لقوانين الولاية القضائية التي تم تسجيل JobMentis فيها.

لديك أسئلة؟ تواصل معنا على sylvain@jobmentis.com