मुख्य पाँच
हमारा मूल्यांकन बिग फाइव (IPIP-NEO) मॉडल पर आधारित है, जो मानव व्यक्तित्व के पाँच मूलभूत आयामों को मापता है।
कर्तव्यनिष्ठाविश्वसनीयता और संगठन
यह मापता है कि आप अपनी आवेगों को कैसे प्रबंधित, विनियमित और निर्देशित करते हैं। उच्च अंक प्राप्त करने वाले विश्वसनीय, सुव्यवस्थित और उपलब्धि-उन्मुख होते हैं।
स्वाभाविक प्रतिक्रियाएँतनाव और भावनात्मक लचीलापन
यह भावनात्मक स्थिरता और दबाव या तनाव में नकारात्मक भावनाओं का अनुभव करने की प्रवृत्ति को दर्शाता है।
बहिर्मुखतासामाजिक ऊर्जा और बातचीत
यह बाहरी दुनिया के साथ आपकी संलग्नता और समूह बातचीत बनाम एकांत कार्य के लिए आपकी प्राथमिकता को मापता है।
खुलापननवाचार और कल्पना
यह आपकी पसंदीदा संज्ञानात्मक शैली का वर्णन करता है, कल्पनाशील, रचनात्मक लोगों को व्यावहारिक, पारंपरिक लोगों से अलग करता है।
मिलनसारितासहयोग और विश्वास
यह सहयोग और सामाजिक सद्भाव से संबंधित व्यक्तिगत भिन्नताओं को मापता है। उच्च अंक प्राप्त करने वाले दूसरों के साथ घुलना-मिलना पसंद करते हैं।
30 सूक्ष्म-पहलू
श्रेणीबद्ध परीक्षण आपको एक दायरे में सीमित कर देते हैं। हम 30 विशिष्ट कार्यस्थल व्यवहारों में आपके व्यक्तित्व का एक उच्च-रिज़ॉल्यूशन मानचित्र प्रदान करते हैं।
जोखिम सहनशीलता
आप अपने काम में अनिश्चितता और संभावित दांव को कैसे संभालते हैं।
उपयोगकर्ता केंद्रितता
सेवक नेतृत्व और ग्राहक सहानुभूति के प्रति आपकी स्वाभाविक प्रवृत्ति।
निष्पादन गति
पूर्ण कार्यप्रणालीगत पूर्णता पर गति के लिए आपकी प्राथमिकता।
करियर रणनीति
सिर्फ यह न जानें कि आप कौन हैं। यह भी सीखें कि आगे बढ़ने के लिए इसका उपयोग कैसे करें।
रिज्यूमे कीवर्ड्स
विशिष्ट, नैदानिक-स्तर के कीवर्ड प्राप्त करें जो भर्तीकर्ताओं के सामने आपकी अद्वितीय शक्तियों को उजागर करते हैं।
भूमिका अनुकूलता
यह जानने के लिए कि आप सांख्यिकीय रूप से कहाँ सबसे अधिक सफल होने की संभावना रखते हैं, अपने परिणामों का 900+ व्यवसायों से मिलान करें।
यह जानने के लिए तैयार हैं
कि आप कैसे बने हैं?
कोई खाता आवश्यक नहीं। 100% गुमनाम। परिणाम 10-12 मिनट में।