Pět základních
Naše posouzení je založeno na modelu Velké pětky (IPIP-NEO), který měří pět základních dimenzí lidské osobnosti.
SvědomitostSpolehlivost a organizace
Měří, jak řídíte, regulujete a směřujete své impulsy. Ti s vysokým skóre jsou spolehliví, organizovaní a orientovaní na úspěch.
Přirozené reakceStres a emoční odolnost
Odráží emoční stabilitu a tendenci prožívat negativní emoce pod tlakem nebo stresem.
ExtroverzeSociální energie a interakce
Měří vaši angažovanost ve vnějším světě a vaši preferenci pro skupinovou interakci oproti samostatné práci.
OtevřenostInovace a představivost
Popisuje váš preferovaný kognitivní styl – rozlišuje nápadité, kreativní lidi od praktických, konvenčních lidí.
PřívětivostSpolupráce a důvěra
Měří individuální rozdíly v zájmu o spolupráci a sociální harmonii. Ti s vysokým skóre si cení dobrých vztahů s ostatními.
30 mikro-aspektů
Kategorické testy vás zaškatulkují. My poskytujeme mapu vaší osobnosti ve vysokém rozlišení napříč 30 specifickými pracovními chováními.
Tolerance rizika
Jak se orientujete v nejistotě a potenciálních sázkách ve své práci.
Orientace na uživatele
Váš přirozený sklon k služebnému vedení a empatii ke klientům.
Rychlost provedení
Vaše preference pro dynamiku před absolutní metodologickou dokonalostí.
Kariérní strategie
Nejen objevte, kdo jste. Naučte se, jak to využít k posunu vpřed.
Klíčová slova pro životopis
Získejte specifická, klinicky ověřená klíčová slova, která zdůrazní vaše jedinečné silné stránky náborářům.
Kompatibilita rolí
Porovnejte své výsledky s více než 900 profesemi, abyste zjistili, kde máte statisticky největší šanci na úspěch.
Jste připraveni zjistit,
jak jste nastaveni?
Není vyžadován účet. 100% anonymní. Výsledky za 10-12 minut.